單位全稱：烏蘇市人力資源和社會保障局

　　辦公地址：烏蘇市長江路143號水林綜合大樓二樓

　　辦公電話： 0992-8519791

　　辦公時間：上午：10:00-14:00，下午：16:00-20:00;(法定節(jié)假日除外)

　　機(jī)構(gòu)職能：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、地區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、法律法規(guī);擬訂市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，制定相關(guān)措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)擬訂并組織實(shí)施市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法，指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

　　(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)培訓(xùn)制度;組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門組織落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵措施。

　　(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;組織擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制市社會保險基金預(yù)決算草案;落實(shí)社會保險基金保值增值方案，執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)社會保障基金投資政策。

　　(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(六)貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)企事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;參與勞動模范推薦、評定工作。

　　(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革;健全引進(jìn)人才管理辦法;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂國(境)外專家、留學(xué)人員來烏蘇(回烏蘇)工作或定居措施。

　　(八)按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員調(diào)配、錄用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退、辭職等綜合管理工作，執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)事業(yè)單位人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

　　(九)會同有關(guān)部門落實(shí)國家榮譽(yù)制度并擬訂表彰獎勵制度、綜合管理市表彰獎勵工作，承擔(dān)評比達(dá)標(biāo)表彰和市級表彰等工作，承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

　　(十)會同有關(guān)部門組織落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策，依法查處違法違規(guī)行為，使勞資雙方認(rèn)真遵守勞動保障法律法規(guī)，維護(hù)用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，減少勞資糾紛和上訪事件的發(fā)生。擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十一)規(guī)范用工行為，維護(hù)人力資源市場秩序，承辦勞動合同審核與集體合同審批備案工作，執(zhí)行勞動用工備案制度。

　　(十二)統(tǒng)籌實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度;組織落實(shí)勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　(十三)受理人力資源和社會保障方面信訪事項，擬定信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

　　(十四)承擔(dān)市人力資源和社會保障系統(tǒng)的宣傳、培訓(xùn)、統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。

　　(十五)完成市委、市人民政府交辦的其他任務(wù)。