2024年度述法報告

　　烏蘇市委書記、烏蘇工業(yè)園區(qū)黨工委書記 張永寧

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)述法如下：

　　一、履職情況

　　(一)堅持帶頭學法，提升執(zhí)政能力。一是嚴格落實好第一議題，將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、全面依法治國重要論述、國家法律法規(guī)、黨內法規(guī)納入市委常委會第一議題和理論學習中心組必學內容。主持召開市委常委會(擴大)專題學習、理論學習中心組專題學習，不斷提升市委班子政治素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力。二是帶頭講法治課，親自參加“法治講堂·逢九必講”11期，帶領班子成員、讀原著、學原文、悟原理，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。常態(tài)化開展普法宣傳，大力培養(yǎng)法律明白人，全民法治意識得到有效提升。三是認真落實“關鍵少數(shù)”會前學法、任前考法、以案釋法等制度機制，各級領導班子依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平得到進一步提升。

　　(二)堅持政治引領，深化法治建設。一是堅持黨對法治建設的全面領導，將法治建設納入全市發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核，做到依法治市、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，法治烏蘇、法治政府、法治社會一體建設。二是牽頭指導人大常委會基層立法聯(lián)系點全面建設，有效推動“一府一委兩院”規(guī)范性文件備案審查工作提質增效。三是調整落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》《領導干部應知應會法律法規(guī)清單》，將法治建設成效納入領導班子和領導干部考核評估內容。四是支持政府、法院依法依章程履行職能。推動法院生效判決，行政機關主要負責人出庭應訴落到實處。黨政機關、人民團體實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，有效防范法律風險。

　　(三)堅持統(tǒng)籌協(xié)調，形成工作合力。一是持續(xù)健全完善法治化營商環(huán)境，壓縮辦事流程，提高辦事效率，降低企業(yè)辦事成本，實現(xiàn)“最多跑一次”事項占比91.2%，政府好評率99.8%。大力推進誠信政府建設，依法保障市場主體的合法權益，進一步改善法治化營商環(huán)境。二是依法推進基層治理，以推進法治化為重點，精心打造一站式為民服務平臺，推動“市鄉(xiāng)村”三級有機銜接，信訪事項、法院受理案件同比下降，矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是自覺帶頭并督促領導班子其他成員依法辦事，不違規(guī)干預司法活動，不插手具體案件辦理，司法建議書、檢察建議書、行政復議意見書均已整改落實，法治保障進一步得到提升。

　　(四)堅持作風過硬，促進工作提效。嚴格落實《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，堅持以上率下，帶頭到招商引資、項目建設、安全生產等工作一線調查研究解決問題，真正當好“施工隊長”“突擊隊長”。以群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作為抓手，對全市干部隊伍中存在的思想偏差、作風頑疾敢抓敢管動真碰硬，切實形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。常態(tài)化抓好法治督察，約談行政執(zhí)法工作薄弱的單位主要領導，進一步壓實“關鍵少數(shù)”法治建設責任。

　　(五)堅持底線思維，抓實問題整改。針對上年度述法點評反饋及自查問題、自治區(qū)法治督察反饋共性問題、地區(qū)法治督察反饋的共性問題和個性問題，親自研究部署，將抓好問題整改作為解決法治建設薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的有效途徑，持續(xù)用力強弱項、補短板，做到責任到位、工作到位。反饋問題均已整改到位。

　　二、下一步工作打算

　　一是持續(xù)加強法治建設統(tǒng)籌協(xié)調，充分發(fā)揮市委在法治建設中的領導核心作用，定期研究解決法治建設中的重大問題，一體推進法治國家、法治政府、法治社會建設，不斷提高全市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。二是持續(xù)深入學習習近平法治思想，樹牢“一把手抓法治”理念，科學謀劃依法治市委員會各項任務，壓緊壓實法治建設主體責任。三是持續(xù)加強自身法治建設，不斷提高法治素養(yǎng)和依法履職能力，以身作則、以上率下，帶動全市廣大干部群眾形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。四是持續(xù)加強法治隊伍建設，認真貫徹落實自治區(qū)政法隊伍建設會議精神，將法治人才納入全市人才發(fā)展總規(guī)劃，努力建設一支高素質法治隊伍，為建設更高水平的法治烏蘇而不懈努力。